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【聚焦两会】市政协常委、光山县人民政府副县长、市知联会会员熊异凡大会发言
添加时间：2020/5/28 11:46:38 作者：佚名 文章录入：admin 阅读： 次
克服疫情影响 促进工业高质量发展
受新冠疫情冲击，我市工业发展压力増大、困难出显。但是，我们也要清醒地看到，危机中蕴藏着机，我们要抓住用好国家恢复经济发展的政策机遇、产业转型升级的时代机遇、疫情催生的市场机遇，坚决克服疫情影响，全力以赴推动我市工业转型升级、高质量发展。
目前，我市工业经济稳中有进、稳中向好，但也存在工业结构性矛盾还很突出、自主创新能力不强、缺乏核心技术和品牌效应等问题。因此对工业高质量发展建议：
(一)着力调整企业组织结构。企业组织结构调整是工业结构战略性调整的枝心和关键，是产品、技术、劳动力等结构调整的载体。一是做大做强一批。实施大公司大集团战略，完善母子公司管理体制，发挥大企业结构调整主力军龙头作用，突出主业，实施主辅分离。二是搞专搞精一批。扶持中小企业特别是科技型中小企业，使它们向”专、精、特、新”发展，形成专业化生产、社会化协作的中小企业集群。三是优化退出一能。依法关闭、破产一批产品质量低、浪费资源、污染严重、不具备安全生产条件、扭亏无望的小企业。
(二)走新型工业化发展道路。当前工业经济的发展是一种以工业产业升级和创新驱动为主要内客的发展模式。对我市来说，在招商引资时，要坚持“招商选资”的理念，严把企业入门关，坚决限制高耗能、高污染的企业进入，要重点招引新能源、新材料节能环保等国家鼓发展的新兴产业。与此同时，要重视传统产业的发展，积极发展高新技术产业，用高新技术和先进适用技木改造提升传统产业。
(三)建立综合配套的政策体系。结合“六稳六保”的工作需要，在土地供应、融资、税收等方面，向县里倾斜，增强各县区整体承接产业转移能力。对信息化建设、高新技术产业、新兴产业、成长型企业和企业新产品开发等给予必要政策支持。引导企业生产经营和银行资金投向。统一各县区招商引资政策，避免进行不良竟争，形响我市形象。
(四)转变工业的管理理念。在管理工业企业的时候，要接照有所为，有所不为”的思路，做到既不缺位，又不越位。政府及相关部门既要全力以赴做好服务，又不干干预企业正常生产经营行为，做“保姆”，不当“家长”。
(五)加队伍建设。一是加大人才引进力度。把科学的管理经验、先进技术引进来。二是加大工业干部培养使用力度。注重将复合型人才、发展潜力大的人才放到多个岗位上锻炼。将懂经济、会管理的干部放到工业经济的一线岗位，充分发挥其特长。三是加强企业家队伍建设。建立全市统一规范的功勋企业家评选表彰制度，对在全市经济发展中做出突出贡献的功勋企业家由市委、市政府授子荣誉称号并子以奖励，让有作为、有贡献的企业家在社会上有地位、有荣誉。加强与高校、培训机构合作，组织企业家学习先进的管理理念和经营模式，开拓视野。建立交流平台，引导企业间抱团发展。
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